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Brindamos servicios de búsquedas de ejecutivos, como así también de profesionales senior, mandos medios y operativos  para ventas, marketing, ingeniería, operaciones, finanzas, recursos humanos, tecnología informática, legales, ONGs, servicios profesionales y otros.

Nos especializamos en perfiles industriales.

Realizamos a pedido del cliente exámenes  psicotécnicos y socioambientales.

Poseemos una amplia base de datos que da soporte a nuestras búsquedas.

Cubrimos las siguientes áreas:

Executive Search (División Interwork).

Mandos Medios - Mandos Operativos.

DIVISIÓN INTERWORK

Interwork es la división de Consignia especializada en la búsqueda y selección de profesionales con alto potencial para niveles gerenciales. Relevamos el perfil del puesto solicitado a partir de entender las necesidades del cliente y los objetivos que el mismo se haya planteado.

 
 

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NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN
 

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SELECCIÓN MANDOS MEDIOS

La búsqueda de talentos para estos niveles son de una vital importancia para las organizaciones ya que de aquí surgirán los próximos Gerentes y Directivos de las empresas.

Realizamos la búsqueda de candidatos para estos niveles a través del contacto con empresas con perfiles similares, búsquedas de Cvs en nuestra base de datos histórica y publicación de nuevos avisos en los medios más adecuados.

Nuestro servicio para este tipo de perfiles incluye el relevamiento de las remuneraciones ofrecidas en el mercado para posiciones similares.

El envío al cliente de los CVs de los candidatos finalistas incluye un informe de la entrevista con un detalle de las competencias destacadas. Incluímos también un cuadro comparativo de los candidatos finalistas.

SELECCIÓN DE PUESTOS OPERATIVOS

Los Puestos Operativos son la base de la organización, el semillero desde el cual se pueden atraer y retener talentos para desarrollarse dentro de la empresa.

Ofrecemos a nuestros clientes el acceso a una amplia base de datos y a herramientas de selección masivas. Asistimos a nuestros clientes en todas las instancias del proceso de selección. Realizamos un seguimiento de cada uno de los candidatos postulados.

Realizamos entrevistas individuales con los potenciales candidatos, y dependiendo el perfil, también trabajamos con entrevistas grupales.

 

 
 
 
 
 
 
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